Presentación del Departamento de Educación Continua Facultad de Trabajo Social y Desarrollo Humano.

Dentro de la Visión 2020 de nuestra máxima casa de estudios, se asume el compromiso con el desarrollo social y económico  no solo de nuestro Estado, sino también de nuestro país, al reconocerse como  una institución con alto sentido de responsabilidad social, de calidad y sobre todo contribuyendo a la construcción de escuelas del pensamiento y desarrollo humano.

Por ello, dentro de los Programas de Educación Continua, se busca brindar la capacitación, la actualización y mejoramiento humanista como resultado a la demanda de un capital humano especializado en su profesión y con un alto grado de compromiso,  ya que esto permitirá cumplir con las demandas del mercado laboral actual.

Esta modalidad educativa como lo es el departamento de Educación Continua, de la facultad de Trabajo Social y Desarrollo Humano brinda dicha oportunidad a instituciones públicas y privadas, profesionistas y público en general. Con una certificación de ISO 9000 la educación continua se adapta a las necesidades de  la sociedad en particular.

Visión del Departamento de Educación Continua

El Departamento de Educación  Continua de la Facultad de Trabajo Social y Desarrollo Humano en el 2020, es reconocido a nivel nacional como un formador de capital humano, brindando herramientas profesionales y personales que puedan repercutir en el ámbito social contribuyendo  al desarrollo de conocimiento.

Misión

El Departamento de Educación  Continua de la Facultad de Trabajo Social y Desarrollo Humano es una instancia comprometida con la sociedad, en la formación de capital humano que pueda contribuir al progreso no solo del Estado, sino también del país.

Valores

Calidad en el servicio
Respeto
Responsabilidad social
Compromiso
Inclusión

Humanismo
Solidaridad
Equidad

Objetivos del departamento.

Actualizar permanente del catálogo de la oferta de educación continua asegurando su pertinencia y calidad.

  • Potenciar las actividades de vinculación con la sociedad mediante el fortalecimiento de las instancias universitarias, con el objetivo de brindar asesoría, capacitación y servicios a las instituciones públicas y privadas.
  • Identificar necesidades de actualización y capacitación de profesionales en activo, así como para la educación de adultos (no alfabetización) que puedan ser atendidas a través del Programa de Educación Continua de nuestra facultad.
  • Establecer alianzas con instituciones educativas, centros de investigación y organismos públicos y privados, para el desarrollo del Programa de Educación Continua de la Universidad.

 

Talleres y Diplomados que ofrecemos

 

NEGOCIACIÓN CON PNL

Objetivo: Presentación y práctica de las estrategias, técnicas y tácticas requeridas para un efectivo manejo del proceso de negociación en el ámbito empresarial y en las relaciones interpersonales, con un enfoque de Programación Neurolingüística.

Contenido temático:

  1. El proceso de cambio
  2. El arte de la negociación
  3. Estrategias de negociación
  4. Técnicas de negociación

-Formación de clima

-Proceso inicial

-Construcción de la negociación

-Control de la negociación

  1. Tácticas de negociación
  2. Aplicación del proceso de negociación

-Relación cliente-proveedor en el ámbito de negocio

-Intra Organización

-Relaciones interpersonales

Dirigido: Personal que requiere utilizar herramientas, conocimientos y metodología en sus procesos de negociación en el ámbito profesional y personal.

Costo: $2,400 (SIN I.V.A)

Facilitador: MII. Francisco Gerardo Pereyra Quiñones

*Certificado en Coaching con Programación Neurolingüística, Quantum Leap, Inc. y Desarrollo Estratégico de México, S.C., Socio fundador de la Asociación Internacional de Coaching con PNL.

*20 años de actividad profesional en Desarrollo Humano y procesos de Coaching.

 

DIPLOMADO COACHING DE VIDA CON PNL

Objetivo: Proporcionar a los participantes un modelo para la mejora de su Calidad de Vida Integral, que les permita mediante la práctica, identificar y conquistar metas sobresalientes y trascendentes para su vida personal y profesional, en un contexto de armonía y sinergia entre estos roles.

 

MÓDULO FECHA HORA SESIONES HORAS POR MÓDULO
1. Planeación Estratégica Viernes 12 y 19 de Mayo.

Sábado 13 Y 20 de Mayo

3:00 a 7:00 pm

 

9:00 a 1:00 pm

4 16
2. Formación para la Toma de

Decisiones y Conquista de Objetivos

Viernes 09 y 16 de Junio.

Sábado 10 Y 17 de Junio

3:00 a 7:00 pm

 

9:00 a 1:00 pm

4  

16

 

 

3. Formación de Negociadores Viernes 07 y 14 de Julio.

Sábado 08 Y 15 de Julio

3:00 a 7:00 pm

 

9:00 a 1:00 pm

4 16
4.Fortalecimiento del Liderazgo Viernes 04 y 11 de Agosto.

Sábado 05 Y 12 de Agosto

3:00 a 7:00 pm

 

9:00 a 1:00 pm

4 16
5. Trabajo Integrador y aseguramiento

de Objetivos y Metas

Viernes 01 y 08 de Septiembre.

Sábado 02 y 09 de Septiembre

3:00 a 7:00 pm

 

9:00 a 1:00 pm

4 16
Total: 20 sesiones 80 horas

*Más 10 horas Extra-Aula

Dirigido a: Empresarios, Directivos, Administradores y Público en general que identifican la necesidad de realizar cambios personales en los diferentes ámbitos de su vida profesional y personal para obtener desempeños sobresalientes recuperando, conservando y/o mejorando su Calidad de Vida. Profesionales del comportamiento y desarrollo humano y social que requieren de conocimientos para apoyar a personas o comunidades que lo necesitan, para potenciar sus capacidades y habilidades.

Costo: $7,800 (SIN I.V.A)

Facilitador: MII. Francisco Gerardo Pereyra Quiñones

*Certificado en Coaching con Programación Neurolingüística, Quantum Leap, Inc. y Desarrollo Estratégico de México, S.C., Socio fundador de la Asociación Internacional de Coaching con PNL.

*20 años de actividad profesional en Desarrollo Humano y procesos de Coaching.

 

Informes

Lic. Jessica Graciela Elizondo Hernández

Coordinadora del Departamento de Educación Continua

Teléfonos: 1340-4441 / 8329-4000 Ext. 4441

Horario: Lunes a Viernes 9:00a.m. a 8:00p.m.

E – mail: fts.edcontinua@uanl.mx   fts.edcontinua@gmail.com

Facebook: Educación Continua Ftsydh (Uanl)

02/02/2017